Celem kursu było zdobycie przez uczestników wiedzy teoretycznej oraz praktycznej dotyczącej samodzielnego prowadzenia księgowości komputerowej, obsługi co najmniej dwóch programów kadrowo-płacowych z uwzględnieniem zagadnień prawa pracy oraz uzyskania potwierdzenia nabytych umiejętności w ramach egzaminu wewnętrznego.
Kurs obejmował zagadnienia
- Prawo pracy (przepisy ogólne, regulaminy pracy i wynagradzania)
- Zakładanie własnej działalności gospodarczej
- Dokumenty księgowe
- Wynagrodzenia, w tym za czas urlopu i choroby
- Ubezpieczenia społeczne, w tym obowiązki pracodawcy i płatnika wobec ZUS i Urzędu Skarbowego
- Księga podatkowa
- Praktyczna obsługa dwóch programów kadrowo-płacowych
Uczestnicy kursu poznali podstawy zakładania działalności gospodarczej. Poznali dokumenty księgowe związane z jej prowadzeniem. Zapoznali się z rodzajami umów o pracę oraz sposobami ich rozwiązywania, obowiązkami pracownika i pracodawcy. Zapoznali się z wymiarem czasu pracy, urlopami pracowniczymi, uprawnieniami rodzicielskimi oraz zasadami prawnymi regulującymi wynagrodzenie. Poznali regulacje prawne związane z ubezpieczeniami społecznymi ich rodzajami, podstawami wymiaru, zasadami rozliczeń z ZUS. Poznali deklaracje zgłoszeniowe i rozliczeniowe. Zapoznali się z zasadami prowadzenia księgi przychodów i rozchodów i ryczałtu ewidencjonowanego. Poznawali sposoby prowadzenia ewidencji VAT na potrzeby księgi podatkowej i ryczałtu ewidencjonowanego Zdobyte podczas kursu wiadomości teoretyczne wykorzystywali w praktycznej pracy w dwóch programach komputerowych Gratyfikant i Rachmistrz.
Kurs obejmował 20 godzin zajęć teoretycznych i 40 godzin zajęć praktycznych
Opinie uczniów:
Weronika B.
Bardzo przydatny kurs, dużo nowych rzeczy się nauczyłam, które myślę że mi się przydadzą w przyszłości.
Kacper K.
Kurs był świetny. Zdobyłem kilka nowych umiejętności, które mi się pewnie przydadzą. Z chęcią bym poszedł jeszcze raz.
