Zatrudniasz studenta? ZUS przypomina, o czym powinni pamiętać pracodawcy.
W wakacje wielu studentów korzysta z okazji, żeby dorobić. Przedsiębiorcy w takiej sytuacji chętnie proponują umowę zlecenie. To dlatego, że do ukończenia 26. roku życia studenci zatrudnieni w tej formie nie podlegają ubezpieczeniom społecznym. Nie trzeba też za nich odprowadzać składki na ubezpieczenie zdrowotne.
01.07.2024 09:21