Malborska komenda PSP prowadzi nabór nowych funkcjonariuszy, którzy w przyszłości zasilą szeregi jednostki. Rekrutacja jest związana m.in. z przechodzeniem strażaków na emeryturę. Tym razem poszukiwane są trzy osoby.
– Co roku ktoś osiąga wiek emerytalny, dochodzi do zmian pokoleniowych i wtedy poszukujemy nowych funkcjonariuszy do pełnienia służby. Aktualnie jest nabór na trzech funkcjonariuszy. Docelowy etat to jest starszy ratownik-kierowca. Dostaliśmy jeden dodatkowy wakat. Nasz funkcjonariusz, który pracował na stanowisku kierowania, przeszedł do wydziału prewencji i otrzymał nowe obowiązki związane z ochroną ludności – mówi mł. bryg. Damian Tomaszewski, komendant powiatowy Państwowej Straży Pożarnej w Malborku.
Jak podkreśla komendant, również osoby, które nie zostaną przyjęte w obecnym naborze, mogą mieć szansę na służbę w przyszłości. Kandydaci spełniający wymagania zostaną wpisani na listę rezerwową.
– Zatrudnionych będzie trzech kandydatów, ale ci, którzy się nie dostaną, zostaną wpisani na listę rezerwowych. To są ludzie sprawdzeni, więc skraca to czas rekrutacji. A możliwe, że zostaną nam zwiększone etaty – dodaje mł. bryg. Damian Tomaszewski.
Jakie wymagania musieli spełnić kandydaci?
Osoby ubiegające się o przyjęcie do Państwowej Straży Pożarnej musiały spełnić określone kryteria formalne. Wśród nich znalazły się: polskie obywatelstwo, co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe, niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, korzystanie z pełni praw publicznych oraz odpowiednia zdolność fizyczna i psychiczna do służby. Mężczyźni musieli również mieć uregulowany stosunek do służby wojskowej.
Dodatkowym atutem podczas rekrutacji były kwalifikacje i umiejętności przydatne w pracy strażaka. Pod uwagę brano m.in. ukończenie kursu kwalifikowanej pierwszej pomocy (KPP), przeszkolenie pożarnicze w ochotniczej straży pożarnej, wykształcenie pożarnicze oraz dodatkowe uprawnienia techniczne, na przykład wydawane przez Urząd Dozoru Technicznego (UDT).
Przed kandydatami testy sprawnościowe
Kolejny etap rekrutacji zaplanowano na 23 października. Tego dnia kandydaci przystąpią do testów sprawności fizycznej. Sprawdzą one nie tylko siłę i szybkość, ale również wytrzymałość oraz ogólną kondycję przyszłych funkcjonariuszy.
Wśród zadań znajdzie się podciąganie na drążku, bieg po kopercie oraz tzw. beep test, czyli bieg wahadłowy, w którym tempo stopniowo wzrasta. Ze względu na obecność akwenów wodnych na terenie powiatu malborskiego kandydaci będą musieli również zaliczyć próbę pływacką na basenie.
Osoby, które pomyślnie przejdą testy sprawnościowe, zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną. Następnie kandydaci zakwalifikowani do dalszego postępowania będą kierowani na szczegółowe badania lekarskie do kliniki Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji w Gdańsku.